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Alternant service juridique/RH h/f - Levallois-Perret - Siège Armand Thiery SAS

Publiée le: 5/23/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 550 magasins, le groupe ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY est en pleine expansion, ouvre plus de 30 nouveaux points de vente chaque année et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel.


Au sein du département de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’assister les Responsables des Ressources Humaines (80%) et les gestionnaires RH (20%).

Ainsi, vous participerez à plusieurs missions au sein du service juridique/RH :

•Relations collectives : Vous établirez les convocations et aiderez à la préparation des réunions des délégués du personnel. Ponctuellement vous assisterez aux réunions (DP, CE, CHSCT et négociations) et participerez à l’organisation des élections professionnelles des représentants du personnel.

Vous contrôlerez les notes de frais des représentants du personnel

•Disciplinaire : Rédiger les avertissements ainsi que les lettres de rappel

•Gestion des procédures d'inaptitude

•Inspection du travail : Répondre aux courriers des inspecteurs

•Contentieux : Participer à l’élaboration des dossiers prud’homaux en collaboration avec les RRH

•Veille juridique

Vous assurerez également diverses missions au sein du service administration du personnel :


Vous aurez pour mission la rédaction et la saisie des contrats de travail sur le logiciel interne. Vous serez en charge des réponses aux courriers du personnel, des pointages du temps de travail sur le logiciel interne et de la gestion des documents administratifs (déclaration, accident de travail).



Contrat d'embauche : Contrat de professionnalisation


Référence : ALT/JURI/ADP/YY/S/04785

Profil requis

Issu(e) d’une formation en droit, vous souhaitez réaliser votre Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (avec idéalement un rythme de 4 jours entreprise/ 1 jour école ou 3 semaines entreprise et 1 semaine école), vous recherchez un contrat d’alternance au cours duquel vous aurez la possibilité d'acquérir les réflexes juridiques inhérents à un service Ressources Humaines et mettre à profit les connaissances acquises lors de vos études.
Doté(e) d'un excellent relationnel et particulièrement rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous êtes animé(e) par un véritable esprit de service et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor.

Il s'agit d'un poste à pourvoir en contrat d’alternance à partir de septembre pour notre siège à Levallois Perret (92).